我院七届三次职代会暨九届四次工代会胜利召开
2016-04-05
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宣传统战部
2016年4月1日下午，随着《义勇军进行曲》激昂的旋律，我院七届三次职代会暨九届四次工代会在八号楼阶梯教室隆重开幕，医院党政领导、工会主席在内的151名正式代表、33名列席代表以及11名特邀代表参加了此次会议。
会上，院长严静向大会作《在浙江医院第七届职代会第三次会议上的工作报告》，报告以“规范、发展、创新”为主题，从“十二五”发展规划的目标、医改工作的进一步落实、干部医疗保健工作的加强建设、临床科研的协同发展、质量与安全的持续改进、党建工作的不断加强、医院文化的凝练升华、医院内审工作的强化、浙江省老年医疗中心的建设等九个方面回顾总结了2015年医院完成的各项重点工作和成绩，深刻分析了当前面临的新形势。严院长指出，要通过科学管理来解决医院在门急诊量、床位使用率、有效出院人次等方面存在的不足。接着，他以“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，提出了2016年工作思路并部署了主要工作。他表示，2016年是医院发展至关重要的一年，是医院“十三五”规划实施的开局之年，是医院成为杭州G20峰会定点医疗机构，承担医疗保障任务的关键之年。因此，我们要坚持以科学发展观为统领，深入贯彻落实党的十八届四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，凝心聚力，开拓创新。严院长从以下七个方面阐述了医院2016年的工作重点：一是持续改进医疗质量与安全；二是坚持推行科教兴院、人才立院、专科强院；三是继续推行医院精细化管理；四是继续提升医疗质量与管理组织工作效率；五是加快医院基础设施、省老年医疗中心、医院信息化、消防、治安等保障建设；六是加强医院文化建设和宣传工作；七是加强党风廉政行风建设。最后，他号召各位代表，在“臻德精术”核心价值观的指引下，以更饱满的热情、开放的胸襟、昂扬的斗志、务实的作风，精诚团结，锐意进取，为“创建具有鲜明学科特色的、国际知名、国内一流的综合性医院”这一目标而努力奋斗！
医院党委书记、工会主席郑公寿作《浙江医院第七届职工代表大会第三次会议工会工作报告》。他首先回顾了2015年工会完成的各项任务，肯定了工会在维护、建设、参与、教育四方面取得的成绩，同时表示，2016年工会将继续加强民主制度建设，维护职工民主权益，以创建全国模范职工之家为契机，用发展的思路、创新的理念，团结一心、凝聚力量，锐意进取、扎实工作，为医院发展贡献力量！
财务总监吕宏作了《2015年浙江医院财务工作报告》。他从医院收入、支出、结余；资产、负债、净资产；效率指标以及预算执行情况等四大块内容，对于医院的财务状况进行了全面细致的分析，最后他指出医院2015年整体运营平稳，收支平衡、略有结余，职工待遇稳步提高，财务状况良好。
4月2日上午，与会代表们对《2015年浙江医院工作报告》、《2015年浙江医院财务工作报告》、《浙江医院“十三五”发展规划》和《浙江医院工会工作报告和工会经审工作报告》等进行了分组讨论，并以举手表决的方式通过了各项报告；就代表们提出的问题，每位分管院领导做了相关说明和解答。
随后，郑公寿书记致闭幕词。他表示本次职代会在全体代表的共同努力下圆满完成各项议程，全体代表踊跃谏言，为医院发展出谋划策，积极参与医院的管理与监督，形成了发展共识，明确了今后的工作重心，也统一了前进的方向目标。他肯定了这次职代会对进一步加强医院管理、深化医院改革、促进医院综合实力不断提升起到的积极推动作用。在此基础上，他希望全院职工在工作中能履职尽责，彻底贯彻落实本次会议精神，为医院的发展汇聚新能量，再创新业绩，再铸新辉煌！
最后，大会在全体代表起立高唱《浙江医院院歌》声中落下帷幕。
