党建概况
奋力打造新时代卫生健康党建高地
近年来，在省卫生健康委党委的正确领导下，浙江医院党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，持续加强党对医院工作的全面领导，不断完善现代医院管理体制与治理体系。医院以高质量党建为引领，坚守“为大众谋健康、为员工谋福祉”的职责使命，锚定“创建具有鲜明学科特色的国际知名、国内一流的综合性医院”的发展愿景，聚焦两院区协同发展战略，坚持统筹谋划、改革创新、系统推进，全面推动医院各项事业高质量发展。
42个党支部
35个在职党支部
7个离退休党支部
1065名党员
886名在职党员
179名离退休党员
截止2026年6月，设党支部42个，其中在职党支部35个、离退休党支部7个；共有党员1065名，其中在职党员886名、离退休党员179名。浙江医院党委高度重视基层党建工作，多措并举夯实支部建设基础，持续推进支部建设规范化、支部工作特色化、支部服务品牌化。2025年，为深入贯彻落实省卫生健康委“奋力打造新时代卫生健康党建高地”的部署要求，浙江医院党委创新实施 “杏林先锋雁阵”行动，构建党支部书记 “揭榜挂帅” 机制。全院35个党支部持续推进 “群雁齐飞、雏雁培育” 项目，3个标杆党支部牵头实施 “头雁领航” 项目，通过三方联动机制，汇聚形成具有鲜明浙江医院党建特色的“雁阵效应” ，有效提升了医疗服务质量、人才培养效能和群众就医获得感，探索出了一条以高质量党建引领高质量发展的特色路径。
