浙江医院举办2015年第一期团干部培训
2015-09-08
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为进一步加强团干部队伍的建设，提高团干部的综合素质，促进团干部之间的交流沟通，院团委于9月5日举办了浙江医院2015年第一期团干部培训。院党委书记郑公寿莅临本次培训班作指导，院团委厉敏副书记主持，共30多名团干部参加培训。
培训包括上午的团工作介绍及下午的团队拓展。在上午的培训中，首先是郑公寿书记在开班仪式上讲话，郑书记对我院团委及各团干提出了四点要求：第一，要思想强壮，对自己的理想信念要坚持，要有理性、有抱负，对我们的事业要热爱，把职业当事业去追求，要有岗位之心，爱岗敬业；第二，要心理强壮，心胸宽广十分重要，我们要心态平衡，要有一颗平常心，要看淡自己的挫折，意志坚定，意气风发；第三，要知识强壮，我们要不断加强学习，无论是自身专业还是其他方面，都一定要虚心好学；第四，要能力强壮，当我们面临的机遇越多，面临的挑战也就越多，切记要脚踏实地，实实在在，不能心浮气躁，不能追求短平快。团干部要做青年的朋友，不做青年官，心系青年，一切为了青年，才能做好团干部工作。郑书记还对团干部提出要做到慎思、慎微、慎独。最后，郑书记预祝本次团干培训圆满成功。
接下来，厉敏副书记介绍了团史及院团委现状，对部分团委制度进行了详细说明。她还介绍了青年文明号、青年志愿者、青年课堂、微信平台、秘书处的工作以及下半年的工作计划。厉书记最后总结团干培训的意义在于交流显性知识，学习隐性知识。
本次团干部培训也很荣幸地邀请到了七病区黄小琴护士长为大家介绍我院国家级青年文明号——ICU的创号过程并作了经验分享。院团委文体委员周正文与大家交流了青年志愿者工作的开展体会，为大家作了团队简介，介绍了青年志愿者开展的活动。院团委干事、青年课堂项目组副组长徐元恺与大家分享了青年课堂的设计思路及发展方向，成立了一个由主持人、讲者、时间观、评审、语言观、听众共同构成的相对完善的讲课体系。微信平台项目组副组长孙亮亮对微信平台工作及未来工作方向作了详细介绍。
下午1:30分开始的素质拓展活动由省外服培训机构的单老师负责。首先，单老师运用他自己特殊的方式让大家认识对方，一开始大家就热闹起来，毕竟新面孔这么多，总有几个是不认识的。然后我们用报数的方式，分成了3个小组，新团队在10分钟时间内要确立队长，设计出队名、口号、队徽。于是乎“饭团队”、“星星队”、“雄鹰队”这样具有鲜明特色的团队诞生了。各位组长被亲切的称呼为“爹地”、“妈咪”，带领自己的宝宝一起做游戏。下午的游戏非常精彩，先是“松鼠找大树”，目标是“绝不落单”；接下来是“报纸站站站”，目标是报纸越来越少，我们抱的越来越紧，把团队合作精神发挥极致。在“群龙取水”环节中，饭团队的“大宝宝”王磊被队友抱着向前取水的场景让我们记忆犹新，庞大的身躯倾倒向前靠的是队友的扶持与其对队友的信任。大家在“无敌风火轮”环节中把一张张报纸用塑料纸胶贴的，牢固得把报纸浸水里也不会破了。这次素质拓展，让团干部们更加了解到要互相信任，彼此依靠，要团结，把力量集中在一起，为同一个目标而奋斗。
本次培训班加强了我院团组织队伍建设，提高了团干部的综合能力，增强了团组织队伍的活力和战斗力，相信大家在今后会用我们青年人特有的风采为医院的发展描绘出更加光彩夺目的画卷。
